LAVORARE NEI PARCHI DIVERTIMENTI
I parchi di
divertimento, soprattutto nel periodo compreso tra
maggio e settembre in cui sono visitati da migliaia di
clienti e praticano un orario di apertura più ampio,
assumono lavoratori stagionali per far fronte ai
maggiori carichi di lavoro.
Lavorare in un parco divertimenti, sia in Italia che
all'estero, prevede il contatto continuo con famiglie e gruppi
di visitatori, un impegno che comporta uno spiccato spirito di
adattamento, energia inesauribile, è una notevole spigliatezza e
pazienza. Inoltre al lavoratore si richiede di sorridere sempre
e a chiunque, ed essere sempre cordiale e paziente anche quando
le condizioni non lo favoriscono. L'obbiettivo principale che
oggi viene assegnato ai dipendenti dalla direzione del parco è
quello di cooperare con i colleghi per rendere l'atmosfera del
parco sempre magica e gioiosa. Questo aspetto, per anni snobbato
dai parchi italiani, ha recentemente acquisito molta importanza
anche da noi, e alcune strutture hanno iniziato ad organizzare
corsi di formazione per il personale. Infatti, in alcune
occasioni, per i Cast Members
(così vengono definiti i dipendenti dei
parchi) può diventare estremamente difficile
infondere serenità, cordialità ed efficienza negli
ospiti del parco.
E' il caso, per esempio, delle giornate di
sovraffollamento quando possono verificarsi
delle proteste da parte dei visitatori per
le lunghe attese o altri problemi. Spesso è
anche difficile, per il Cast Member, dare una giustificazione che
soddisfi il visitatore, il quale si sente
onnipotente sono perchè ha pagato un
biglietto d'ingresso.
Mansioni e qualità richieste
Oltre alle qualità precedentemente
descritte, per la maggior parte
dei posti disponibili è sufficiente avere una buona
conoscenza delle lingue (l'inglese
è indispensabile) e l'attitudine alle relazioni
interpersonali. Le figura maggiormente richieste nei
parchi sono: cassieri, addetti alle attrazioni,
addetti alla ristorazione, giardinieri,
amministrativi, commessi, bagnini, cuochi e
baristi. Non mancano però alcune figure
professionali specializzate che spaziano dal
bagnino al musicista, dal falegname al
biologo marino.
Presentazione della domanda di lavoro
E' possibile
inoltrare la propria candidatura contattando
direttamente gli uffici dei parchi tramite
email, format on-line oppure posta
ordinaria, specificando le proprie qualità e il
ruolo che si aspira ad occupare. Si prega si non
inviare richieste di lavoro a ParchiOnLine.it,
questo sito non è in alcun modo
collegato alle strutture citate.
OFFERTE DI LAVORO NEI PACRHI DIVERTIMENTO STAGIONE 2010
Il sito
Parchionline.it non è in alcun modo legato alle
strutture/parchi citati.
Si prega di non inviare
curriculum all'email: info@parchionline.it
RAINBOW
MAGICLAND (Valmontone - Roma)
Sul sito
ufficiale del parco è
disponibile la nuova pagina "
Lavora con noi
" sulla quale compilare direttamente il form per la propria candidatura.
Le candidature verranno esaminate a partire dalla tarda
primavera 2010.
Fonte: Alfapark srl
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GARDALAND (Castelnuovo del Garda - Verona)
Per inviare il proprio curriculum al parco
clicca qui
Per lavorare al Gardaland Hotel
clicca qui
Fonte: Gardaland.it
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MINITALIA - LEOLANDIA PARK (Capriate - Bergamo)
Potete inviare il vostro curriculum all'indirizzo del parco:
Via Vittorio Veneto, 52 24042 Capriate S.G. (BG) oppure inviare una email a
job@leolandiapark.it
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MIRABILANDIA (Savio - Ravenna)
Per inviare il proprio curriculum al parco
clicca qui
Fonte: Mirabilandia.it
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LAVORARE NEI PARCHI ACQUATICI
Verso la fine della primavera tutti i parchi acquatici italiani ricercano nuovo personale
da impiegare nella nuova stagione estiva per il periodo che va da giugno a settembre. Alcuni parchi effettuano l'apertura anticipata già a fine maggio.
Le mansioni offerte generalmente sono: assistenti bagnanti (per la quale è necessario essere in
possesso di brevetto), addetti alla ristorazione e alle pulizie, animatori, addetti a servizi vari.
Per tutte le mansioni è necessario essere maggiorenni. Le offerte di lavoro sono pubblicate tramite i
siti ufficiali dei parchi stessi (gli indirizzi sono riportati anche nelle schede di Parchionline.it),
tramite i quali si offre la possibilità di inviare il proprio C.V. Il periodo migliore per inoltrare la domanda
di lavoro è aprile, infatti alcuni parchi acquatici prevedono alcuni brevi corsi di formazione per il nuovo
personale prima dell'inizio della stagione.
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Si prega di non inviare
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